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It's not getting old. However, this is so called "growing up." Records of the days

2012年10月25日

閒扯:同事情誼

假設將工作環境簡略分為超過30人的大型、29~10人的中型,以及不到10人的小型,那我以自身經驗來將大小做個比較。

首先是:

一、同事感情。

    同事感情並不會因為人少而溫馨、人多而疏離,反而因為人多的場所,找到同好的機率提升。

二、成就感。

    鶴立雞群縱然有成就感,但是要在小天地稱王自爽,還是眾人間出類拔萃,我想這不難判斷我的認知。

三、未來發展。

    台灣的中小企業太多了,以本人拙見,現今的社會環境來說,年輕人待中小企業比起大企業來說,發展性絕對更加限縮。因為中小企業普遍沒有遠大志向,怎麼可能讓年輕人發揮? 反觀大企業往往能成為較佳的跳板,所以想跳得遠,當然得爬高一點。


簡單提出這三點看法...




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