第一集。
通常快結束一段關係前，都是累積了一堆無法再忍受的抱怨。
先介紹一位Y小姐，是我們公司老闆的哥哥的女兒，在公司內部當特助秘書。
私人公司的工作風險，就是怕親戚亂權、怕升遷、怕發展性受限、怕業務混亂、怕制度…，這些正在發生著，也是我決定要趕快在年中離職的原因（現在看起來可能要提早比較好）。
今、明兩天是公司打雜兼接線生小妹的請假日，我早上到公司就莫名其妙地，被Y小姐從自己的辦公室叫出來，坐到打雜小妹的位置上，說是這兩天要幫小妹接電話。
不過接線統籌這件事情，我進公司兩年多來都沒有這項業務，而絕大部份是由小妹跟Y小姐統籌。今天小妹請假，Y小姐以她感冒聲音不悅耳為由，就這樣把我叫去當接線生，但這幾天她依舊還蠻能聊天的啊…我這男人的聲音是有比較好聽嗎？隨便跟我交代一些小細節，然後說這兩天就照著做就好…最好是我這樣做就會好...。
我並不介意偶爾接接電話，也不是不喜歡。我只是覺得這樣的團隊工作效率太低了吧！我甚至懷疑，這是個團隊嗎？還是一言堂？這兩天小妹的請假日過後，我就又不需要負責接電話(除非小妹時常請假，但事實上她請假也應該是Y小姐自己負責接啊)；那既然Y小姐可以聊天打屁，為啥不能接電話？殊不知突然把我抓來接電話幹啥的，我接觸一項需要花時間上手的業務不到兩天就又用不到了，要重新學統籌、轉接業務項目…究竟Y小姐妳抓我來接電話幹嘛？妳明明全部都可以自己做！也不需要也不應該找我來亂！而且我也有老闆交代我做的其它事項，妳怎能憑藉特助秘書就這樣亂搞？妳只是看不慣我坐在自己辦公室？
如果一個重視團隊合作效率、頭腦清楚、有能力的人，是不會幹出這種鳥事的。我不知妳居心為何？！
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